Marc David Ludwig

Lehrbeauftragter / Promovend / Netzwerker
ABOUT

Netzwerker

Unterschiedliche Erfahrungen prägten mich
in meiner Berufstätigkeit im Dienstleistungssektor, der kommunalen Verwaltung und der Zivilgesellschaft.

philosophie-lerngedanke

Begleitung und Coaching in Veränderungsprozessen stehen dabei im Vordergrund.

Methoden u.a.

Ehrenamtlich engagiert

seit 2022 Mitglied des Vorstands, BAG Soziale Stadtentwicklung und Gemeinwesenarbeit e.V.

seit 2022 Mitglied im Sprecher*innenteam der Arbeitsgruppe „Engagement junger Menschen”, Bundesnetzwerk Bürgerschaftliches Engagement (BBE)

seit 2021 Mitglied im Geschäftsführenden Vorstand, Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V.

seit 2019 Mitglied des Vorstands, Förderverein Zivilgesellschaftsforschung e.V.

seit 2015 Mitarbeit im Sprecher*innenrat, Landesnetzwerk Bürgerengagement

 

beispielhafte Workshops und Seminare

"Methoden in der Gruppenarbeit"

Das Seminar Methoden in der Gruppenarbeit umfasste 6 Unterrichtseinheiten und beinhaltete ein Inputreferat, vertiefende Erläuterungen, Selbststudienaufgaben (Lernzonenmodell), sowie Austausch zu Anforderungen und Rolle, Durchführung und Haltung von Moderator_innen, sowie Hinweise zu Visualisierungen. Die Fortbildung schloss mit einer Diskussion ab.

Folgende Themen wurden im Rahmen des Seminars behandelt:

  • Anforderung an die Vorbereitung: Definition der Zielgruppe, Fragen zum Zugang, Anforderung an die Gruppe, eigene Erwartungen und Erwartungen der Teilnehmenden, Setting, Reflexion
  • Fragen zu: Eigene Expertise und Referenzen, Hintergrundwissen, Selbstwahrnehmung und Trainerprofessionalität, didaktische und methodische Kenntnisse, Auftreten und Belastungsfähigkeit
  • Idealtypischer Ablauf einer Präsentation, Themenzentrierte Interaktion
  • Haltung/ Rolle der Moderatorin/ des Moderators: Grundlagen soziale Gruppenarbeit, Moderationsrolle, Kommunikation, Lernzonenmodell
  • Formen der Moderation; Arbeitsfähigkeit der Gruppe
  • Austausch zu Erfahrungen und Feedback
"Veranstaltungen planen"

Das Seminar Veranstaltungen planen umfasste 6 Unterrichtseinheiten und beinhaltete ein Inputreferat, vertiefende Erläuterungen, Selbststudienaufgaben (Küchenzuruf, Elevator Pitch) sowie Planung, Realisierung und Präsentation entwickelter Vorhaben der Kleingruppen.

Folgende Themen wurden im Rahmen des Seminars behandelt:
  • Kongress Statistik 2016: Anforderungen an Veranstalter_innen
  • Grundlagen Veranstaltungsmanagement, Arten von Veranstaltungen
  • Rahmenbedingungen und Voraussetzungen in Planung, Durchführung und Nachbereitung
  • Kommunikation und Marketingziele, Ziele von Werbung (AIDA-Prinzip), Möglichkeit zur Einbindung der Sinne, Kommunikationsmodell und -instrumente
  • Veranstaltungsplanung, Eventinszenierung (Inszenierung nach Osborne)
  • Anforderungen an das Projektmanagement: Verfahren der Zielfindung/ Zieldefinition, Qualität von Projektzielen und Kontrollfragen, Erwartungen an Projektorganisation, Kontrollfragen für Projektziele, Grundlagen Projektumfeldanalyse, Projektcontrolling/ Hilfsfragen